Dias de auxílio doença para afastamentos que, dentro de 60 dias, não possuem CID informada

 

Ao cadastrar afastamentos para os tipos de afastamentos:

• 2 - Por acidente de trabalho, período sup. à qtd. máx. de dias de auxílio-doença;

• 5 - Motivo de doença, período sup. à qtd. máx. de dias de auxílio-doença;

• 11 - Por acidente de trabalho, período inf. ou igual à qtd. máx. de dias de auxílio-doença;

• 19 - Motivo de doença, período inf. ou igual à qtd. máx. de dias de auxílio-doença.

O sistema  verifica a configuração informada na opção Gerar dias de auxílio-doença para afastamentos que, dentro de 60 dias, não possuem CID informada, para definir como  irá calcular os dias de auxilio doença considerando os afastamentos sem CID. Abaixo seguem os cenários aos quais se aplica cada opção:

• Considerar "afastamentos sem CID" como CIDs distintas - ao marcar esta opção na funcionalidade  Afastamento/Licença cada afastamento sem CID será considerado isoladamente, como se fosse uma CID diferente.

  Exemplo

  Consideraremos a configuração da Quantidade de dias de auxílio doença = 15

  O colaborador João da Silva possui as seguintes licenças cadastradas no sistema:

  • 1ª Licença - 01/09/2018 a 10/09/2018, CID D002 – 10 dias de licença;

  • 2ª Licença – 15/09/2018 a 25/09/2018, Sem CID informada – 11 dias de licença;

  • 3ª Licença – 01/10/2018 a 05/102018, CID D002 – 5 dias de licença;

  • 4ª Licença - 08/10/2018 a 20/102018, Sem CID informada – 13 dias de licença.

  

  Para calcular os dias de auxílio-doença das ocorrências de afastamento do colaborador João, o sistema considerou a soma da 1° e  2° licença totalizando os 15 dias, pois estas tinham CID informada.

  Já para a 2° e a 3° licença o sistema considerou os dias de auxilio doença separadamente na contagem.

• Considerar "afastamentos sem CID" como uma CID específica - ao marcar esta opção os afastamentos cadastrados sem CID serão considerados como se fossem de mesma CID dos demais afastamentos sem CID, e distintos dos afastamentos que possuem CID informada.

  Exemplo

  Consideraremos a configuração da Quantidade de dias de auxílio doença = 15

  O colaborador João da Silva possui as seguintes licenças cadastradas no sistema:

  • 1ª Licença - 01/09/2018 a 10/09/2018, CID D002 – 10 dias de licença;

  • 2ª Licença – 15/09/2018 a 25/09/2018, Sem CID informada – 11 dias de licença;

  • 3ª Licença – 01/10/2018 a 05/102018, CID D002 – 5 dias de licença;

  • 4ª Licença - 08/10/2018 a 20/10/2018, Sem CID informada – 13 dias de licença.

  

  Para calcular os dias de auxílio-doença das ocorrências de afastamento do colaborador João, o sistema considerou a soma da 1° e  3° licença totalizando os 15 dias.

  Posteriormente considerou  na contagem dos dias de auxílio a 2° e a 4° licença, visto que estas não tinham CID informada.

• Considerar "afastamentos sem CID" como de mesma CID ou grupo de afastamentos - os afastamentos cadastrados sem CID serão considerados como se fossem de mesma CID dos demais afastamentos, independente de haver CID informada ou não.

  Exemplo

  Consideraremos a configuração da Quantidade de dias de auxílio doença = 15

  O colaborador João da Silva possui as seguintes licenças cadastradas no sistema:

  • 1ª Licença - 01/09/2018 a 10/09/2018, CID D002 – 10 dias de licença;

   • 2ª Licença – 15/09/2018 a 25/09/2018, Sem CID informada – 11 dias de licença;

  • 3ª Licença – 01/10/2018 a 05/102018, CID D002 – 5 dias de licença;

  • 4ª Licença - 08/10/2018 a 20/102018, Sem CID informada – 13 dias de licença.

  

  Para calcular os dias de auxílio-doença das ocorrências de afastamento do colaborador João, o sistema considerou a soma de todas as ocorrências cadastradas  independente de haver CID informada ou não.

  Atenção

  Para situações em que no período de 60 dias existam afastamentos com CIDs distintas, e outros afastamentos sem CID, na soma dos dias de auxílio doença o sistema irá considerar o afastamento sem CID sendo do mesmo grupo da CID do afastamento anterior.

  Exemplo

  Consideraremos a configuração da Quantidade de dias de auxílio doença = 15

  O colaborador João da Silva possui as seguintes licenças cadastradas no sistema:

  • 1ª Licença - 01/09/2018 a 10/09/2018, CID D002 – 10 dias de licença;

  • 2ª Licença – 15/09/2018 a 25/09/2018, Sem CID informada – 11 dias de licença;

  • 3ª Licença – 01/10/2018 a 10/10/2018, CID D003 – 10 dias de licença;

  • 4ª Licença - 15/10/2018 a 27/102018, Sem CID informada – 13 dias de licença;

  • 5ª Licença - 30/10/2018 a 08/11/2018, Sem CID informada – 10 dias de licença.

  

  Observe que para calcular os dias de auxílio-doença nas ocorrências que não tinham CID informada, os sistema considerou a CID da ocorrência anterior.