Eixos

Através dessa funcionalidade cadastre os eixos e níveis de carreira da organização, que serão utilizados quando o conteúdo avaliado diferir por eixo de carreira.

Para cadastrar um novo item, clique sobre o botão e insira o Nome do Eixo e uma Descrição que o identifique. Defina o Número de Níveis que o eixo terá.

O campo Referência é utilizado em situações específicas de leitura/cruzamento de dados.

Em seguida é necessário realizar o mapeamento dos colaboradores que irão compor o eixo. Para isso selecione o Eixo, o Nível desejado e utilize as seguintes guias:

Mapeamento por Cargo:

Nesta guia é possível mapear todos os colaboradores que estejam associados a um cargo específico. Para isso clique sobre o botão e procure/selecione os Cargos/Macrocargo que serão associados a este Eixo. Utilize a opção Buscar somente cargos não mapeados para que sejam exibidos na listagem somente aqueles cargos que ainda não foram mapeados em nenhum eixo. Caso contrário todos os cargos estarão visíveis.

Após realizada todas as configurações, clique sobre o botão para que os cargos selecionados sejam adicionados ao mapeamento.

Mapeamento por Colaborador:

Nesta guia é possível mapear individualmente os colaboradores que serão associados ao Eixo. Para isso clique sobre o botão e procure/selecione os colaboradores que serão associados a este Eixo. Utilize a opção Buscar somente cargos não mapeados para que sejam exibidos na listagem somente aqueles cargos que ainda não foram mapeados em nenhum eixo. Caso contrário todos os cargos estarão visíveis.

Após realizar todas as configurações, clique sobre o botão para que os colaboradores selecionados sejam adicionados ao mapeamento.

Para cadastrar uma nova frase, acesse o eixo/nível desejado e selecione a matriz a qual será relacionada a frase. Serão listadas todas as matrizes que foram cadastradas com Escopo do tipo Eixo ou Nível. Clique sobre o botão , indique em qual Item a frase será associada e informe o Peso que o item terá. Informe a Frase que irá aparecerá no formulário de avaliação.

O campo Referência é utilizado em situações específicas de leitura/cruzamento de dados.