Através desta funcionalidade é possível vincular um Grupo de Colaboradores à uma Configuração.
Atenção
Um Grupo de Colaboradores não poderá possuir mais de uma Configuração vinculada, porém uma Configuração poderá ser vinculada a mais de um Grupo de Colaboradores.
A atribuição de restrição deve ser realizada para o próprio colaborador ou para o gestor. Para realizá-la, selecione o Conceito desejado.
Na Lista de atribuições de configurações são apresentadas as
configurações já cadastradas no sistema. Para realizar uma nova atribuição, basta
clicar em 
.
Na lista serão disponibilizados os grupos de colaboradores e as configurações
que foram previamente cadastradas. Selecione portanto, o Grupo de
Colaboradores desejado e a Configuração na qual
este grupo será associado.
Além disso, após associar ao grupo, será possível definir se essas configurações serão atribuídas ao colaborador ou apenas para seus gestores. Para isso, deverá ser informado no campo Apenas subordinados?, quando Sim, a visualização será destinada aos gestores e, quando Não, será destinada aos próprios colaboradores pertencentes ao grupo.
É possível fazer a priorização das configurações, de forma que, caso um
solicitante faça parte de mais de um grupo de colaboradores, e para os
grupos de colaboradores aos quais esteja vinculado existam configurações
diferentes vinculadas, os processos considere a configuração de maior
prioridade. Para isso basta definir a ordem das configurações através
das setas 
.
Exemplo
Um colaborador faz parte do grupo de colaboradores Gestor e grupo RH e para os dois grupos existe uma configuração diferente. Ao acessar o processo de férias, para esse usuário será considerado a configuração que está definida como prioritária e a outra configuração não será considerada.
Para finalizar o cadastro, clique no botão 
.
Atenção
Em caso de dúvidas, acesse o nosso Tutorial e acompanhe o passo a passo sobre Como realizar a configuração para ficha cadastral do autoatendimento?