Um colaborador que possui sua jornada de trabalho já definida, ao ultrapassar o seu horário estipulado trabalhará em Hora Extra. De maneira geral hora extra é a hora suplementar ou hora extraordinária excedente à jornada considerada normal estipulada ao colaborador.
Os gráficos e indicadores agrupados nesta aba englobam as informações necessárias para o acompanhamento de gastos devidos as Horas Extras, auxiliando também na tomada de decisões referentes ao aumento do quadro de colaboradores.
Todos as seções apresentadas em Horas Extras permitirão Exportar dados através da
opção
.
Exemplo
Emilia deseja realizar a exportação dos dados exibidos em Horas Extras por Mês, para isso, ela clicou na opção
e depois em Exportar dados para gerar o arquivo .xlsx
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Para reiniciar a tela de Horas Extras removendo todas as parametrizações realizadas na aba
de
Filtros e nos campos Ano, Mês e Empresa clique no botão
(Remover
Filtros).
Exemplo
Após realizar algumas parametrizações na aba Filtros para obter dados específicos, João deseja limpar a tela de Horas Extras de todas as filtragens. Para isso ele clica no botão
(Remover Filtros).
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Se necessário, para realizar a customização dos indicadores presentes nesta aba
clique
em , ao fazer isso, será
possível
alterar as
informações padrões exibidas nos indicadores para um novo formato que se adapte melhor a
necessidade. Dentre os indicadores disponibilizados, é possível alterar variáveis referentes a
sua
visualização, como por exemplo o tipo de visualização do
gráfico, legenda, valores da coluna e outras customizações disponíveis
para
cada indicador.
Atenção
As customizações serão convertidas para as configurações padrões, ao encerrar a sessão e realizar novo login.
Exemplo
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O gráfico Horas Extras por Mês, permite ao usuário acompanhar através dos eixos, o total de horas extras por mês.
Ao passar o cursor em cima dos eixos é possível verificar as seguintes informações:
O gráfico Horas Extras por Mês e Centro de Custo, permite ao usuário visualizar a quantidade de horas extras mensais abertas segmentada pelo Centro de Custo.
No gráfico Tipo de Hora Extra, é possível visualizar o volume de horas extras pagas pela empresa de acordo com o seu tipo.
No gráfico Horas Realizadas X Horas Previstas, é possível visualizar o percentual de horas e sua posição esperada no mês.
O percentual analisado é calculado utilizando a carga horária realizada de trabalho do colaborador, comparada ao total de horas previstas.
Com o percentual obtido, caso este seja abaixo de 100% será considerado como negativo, e acima de 100% como positivo.
Em Horas Extras X Localização é apresentado o percentual de Horas Extras por estado de acordo com o estabelecimento do colaborador.
Neste há a utilização do recurso de "descer" um nível referente à localização atual, possibilitando assim um detalhamento maior sobre a origem dos colaboradores.
Exemplo
Isabella deseja visualizar um nível de localização abaixo do exibido inicialmente, para isso, ela clicou sobre a opção e selecionou a região desejada, fazendo isso, a visualização da localização passou a descer no nível de Duque de Caxias, apresentando da seguinte forma:
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O Top Horas Extras permite analisar quais os Cargos, Unidades Organizacionais, Estabelecimentos e Centro de Custos possuem o maior percentual de Horas Extras durante o período avaliado.
O gráfico de dispersão de Horas Extras X Estabelecimento, permite visualizar o volume de Horas Extras por Estabelecimento.
Neste indicador é exibido o gráfico de dispersão, cruzando a taxa de absenteísmo das Unidades Organizacionais com o volume de Horas extras.
Neste indicador é exibido o gráfico de dispersão, cruzando a taxa de Absenteísmo dos Centro de custos com o volume de Horas extras.
Neste indicador será possível visualizar a média de horas extras realizadas por colaborador, exibindo visões de Unidades Organizacionais, Estabelecimento, e Centro de Custo, além disso é possível obter detalhes sobre os Níveis de cargo e o Cargo por colaborador.
Exemplo
Juliana clicou sobre
para que conseguisse visualizar os Níveis de cargos e os Cargos da Unidade Organizacional,
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Neste indicador será possível visualizar a média de custo de Horas extras por colaborador, exibindo visões de Unidades Organizacionais, Estabelecimento, e Centro de Custo.
Ao passar o cursor sobre as colunas posicionadas à direita do indicador, é possível visualizar seguintes dados:
Neste indicador é possível visualizar o total de banco de horas ativos e o custo médio do banco de horas ativo.
No gráfico de Histórico de Banco de Horas, é possível visualizar o volume de banco de horas ativos por mês.
O indicador Custo por Unidade Organizacional e Custo por Centro de Custo permite visualizar de forma detalhada o Banco de Horas e o Custo de acordo com cada Unidade organizacional e cada Centro de Custo.
Através do botão Exibe Colaboradores é apresentada a tabela referente ao Detalhamento dos Colaboradores, que permite verificar todos os colaboradores que se enquadram na visibilidade e filtros aplicados, considerando também os itens selecionados para filtros nos próprios gráficos e indicadores desta guia.
Neste indicador será possível visualizar a representatividade do valor pago de Horas Extras x Valor do Salário, exibindo visões de Unidades Organizacionais, Estabelecimento, e Centro de Custo.
Exemplo
O layout é composto pelas seguintes colunas:
Unidade Organizacional: irá variar conforme a aba selecionada, podendo ser especificada como Estabelecimento ou Centro de Custo.
Quantidade Hora: representa o valor total de horas extras (em horas) realizadas.
Custo de Horas Extra: indica o custo total das horas extras (em $) realizadas.
Custo Salário: reflete o custo total dos salários (em $).
%: representa a proporção do valor pago por hora extra em relação ao custo salarial, calculada pela fórmula: Custo de Horas Extras / Custo Salarial.