As divulgações serão realizadas através do botão 
, a divulgação poderá ser feita
individualmente
clicando no botão em cima do portal de vagas desejado, ou poderá ser feita coletivamente
clicando no botão 
.
O mesmo ocorre para a inativação dos portais, sendo possível inativar uma divulgação individualmente ou coletivamente.
Atenção
No cenário em que realiza a divulgação de todos os portais, caso o operador já tenha divulgado um dos portais, a divulgação anterior será inativada e criada uma nova considerando a nova data de divulgação do cadastro.
Essa seção permite que o recrutador divulgue suas vagas diretamente na página da rede de empregos de sites conhecidos como:
Após realizar a divulgação no Portal do Candidato, clique na opção desejada. Caso não tenha sido realizada a divulgação em um Portal do Candidato, as opções do LinkedIn e Indeed são apresentados desabilitados.
No caso do LinkedIn, a vaga será enviada para análise e será divulgada em até 24 horas.
Atenção
Esta seção somente estará disponível para divulgações em Portal Externos, aqueles cadastrados na funcionalidade Portal com o tipo Candidato.
Nessa seção informe a data a ser considerada para o Período em que se deseja realizar a divulgação da vaga
Ao habilitar um Portal Interno, estará disponível a opção Exibir período de divulgação do portal do colaborador, habilite para a data inicial/ data final de divulgação ser apresentada no Portal do Candidato/Colaborador ou não.
Caso o Portal Externo esteja habilitado, a opção disponível será Exibir período de divulgação no portal do candidato, para ser apresentado a data inicial/ data final de divulgação no Portal do Candidato/ Colaborador ou não.
Preencha nesta seção, preencha os seguintes campos para O que divulgar no Portal Interno ou Externo.
Descrição da vaga;
Identificação da vaga;
Localidade;
Número de vagas;
Tipo de contrato;;
Área de atuação;
Salário da vaga;
Nível Hierárquico;
Em Detalhes da vaga o campo Apresentação da vaga, é preenchido de forma resumida com detalhes da vaga, e o campo Descrição da vaga é preenchido com as informações inseridas como: Requisitos da vaga, Escolaridade, Idiomas, Competências e Benefícios.
O recrutador poderá alterar, retirar ou reordenar as informações caso necessário.
Defina a Pré-triagem, para restringir a candidatura de pessoas que não atendam as restrições exigidas pela vaga.
Caso a divulgação esteja sendo realizada através De um novo cadastro, a descrição do Grau de Instrução será igual ao utilizado no Perfil do cadastro da vaga. Caso contrário, esta informação será obtida da vaga modelo ou da divulgação selecionada.
Se a divulgação desta vaga estiver sendo realizada para um Portal Interno, informe o número de meses mínimos que a pessoa precisa estar na empresa para se candidatar a uma nova vaga e os meses mínimos que a pessoa precisa estar no cargo atual para se candidatar a uma nova vaga.
Nessa seção parametrize o formato que será utilizado para compartilhamento da vaga, insira o Título a Descrição e se necessário anexe uma Imagem.
Para que o candidato possa compartilhar a vaga que concorre, marque a opção Permitir que o candidato compartilhe essa vaga.
No campo Associar é possível selecionar entre as opções: Questionário e Fluxo de candidatura.
O campo Questionário apresentará todos os Questionários registrados e ativos. Um questionário pode ser utilizado em uma ou mais divulgações.
Em uma Divulgação, o questionário pode ser alterado, inclusive após ser respondido durante a candidatura. Neste caso, será apresentada uma mensagem de alerta.
No cadastro de divulgação utilizando vagas modelos ou divulgadas, o Questionário não será considerado ou reaproveitado.
Nas divulgações associadas, o sistema considera o Questionário definido na divulgação de referência. Desta forma, o questionário respondido pelo participante é compartilhado entre as vagas associadas.
Selecione no campos Candidatura Interna e Candidatura Externa, o e-mail a ser enviado automaticamente quando o candidato se inscrever para concorrer ao processo seletivo da vaga.