A modalidade Trabalho Intermitente foi criada para responder às necessidades das empresas que exerçam atividade com descontinuidade ou intensidade variável, permitindo às partes acordar que a prestação de trabalho seja intercalada por um ou mais períodos de inatividade.
Através dessa funcionalidade é possível registrar as ocorrências de convocações para trabalho intermitente aceitas ou recusadas pelo empregado. Essas informações serão reportadas ao ambiente do eSocial através dos arquivos S-1200 - Remuneração do Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdência Social e S-2299 - Desligamento.
Atenção
Para o cadastro de ocorrência de convocação para trabalho intermitente é necessário que o colaborador possua categoria 111 – Empregado – Contrato de trabalho intermitente.
Para os arquivos S-1200 - Remuneração do Trabalhador Vinculado ao Regime Geral de Previdência Social e S-2299 - Desligamento devem ser reportadas as convocações que foram aceitas pelo empregado, sendo facultativo o envio das convocações recusadas ou não respondidas.
Na lista de convocações para trabalho intermitente são apresentadas as convocações já cadastradas no sistema, sendo possível realizar operações, como: ordenações, filtros e agrupamentos. Para saber mais clique aqui.
É possível reaproveitar os dados de uma convocação já cadastrada, para facilitar a criação de uma
nova. Para isso, selecione a ocorrência existente, em seguida, clique sobre o botão
.
Todos os dados, exceto os dados de pagamento, são duplicados
para um novo cadastro, onde o operador poderá alterar conforme
julgar necessário.
Para cadastrar uma nova ocorrência de convocação, clique em
.
O Código da convocação do trabalhador será gerado automaticamente pelo sistema e não poderá ser editado. O código da convocação será por colaborador, ou seja, é permitido o cadastro de convocações para o trabalhador intermitente com o mesmo código para colaboradores diferentes.
Informe o período de prestação de serviços (Data inicial e Data fim) do colaborador.
Selecione o Meio de Comunicação, informe a Data da convocação e selecione o Status.
Atenção
Os meios de comunicação deverão ser previamente cadastrados na funcionalidade Meio de Comunicação.
Selecione a Escala de trabalho que o colaborador irá cumprir, entre:
Escala Fixa - é apresentado os horários previamente cadastrados.
Escala Variável - é disponibilizado um campo com capacidade de 999 caracteres para detalhamento da variação de horário.
Para o trabalho intermitente deve ser necessário informar o Local para prestação de Serviços:
É possível definir várias Informações de Pagamento
para uma convocação de trabalho intermitente. Para isso, informe:
Folha de Pagamento, Data de referência,
Data de Pagamento, Data inicial e
Data fim, em
seguida clique em
.
Atenção
Apenas Folhas de Pagamento do tipo Outros devem ser atribuídas à convocação.
Caso haja ocorrência de Rescisão no período de prestação de serviços, a folha do tipo Outros associada à ocorrência de Convocação para Trabalho Intermitente não poderá ser calculada para aquele funcionário, apenas a folha de rescisão.
Ao marcar a opção Considerar informações de pagamento da funcionalidade Data de pagamento, o sistema irá preencher os campos: Referência, Data de Pagamento, Intervalo de data de pagamento automaticamente com os dados cadastrados na funcionalidade Data de Pagamento para a folha de pagamento selecionada.
Atenção
Para as Convocações para Trabalho Intermitente de um determinado colaborador, no processo de cadastro ou alteração das informações de pagamento, caso a Data de Pagamento seja diferente das convocações anteriores para a mesma Folha de Pagamento e Referência, o sistema atualizará a Data de Pagamento das demais convocações já cadastradas.
Atenção
Ao realizar o cadastro da Convocação para Trabalho Intermitente:
• Não poderá haver ocorrências de: Afastamento, Férias, no mesmo período da prestação de serviços.
• Não poderá haver cadastro da ocorrência após a Rescisão,
Será permitido, porém, o cadastro de uma ocorrência de Rescisão e Afastamento durante a vigência da ocorrência de convocação para trabalho intermitente.
No campo Observações, descreva algumas informações importantes da convocação que julgar necessárias.
É possível realizar a exclusão coletiva de informações, através da
importação de um arquivo em formato .TXT na opção
(Exclusão
Coletiva). Esta opção é utilizada nos casos de inclusões de informações
indevidas que
precisam ser estornadas, principalmente nos momentos de implantação do
sistema.
Para salvar o cadastro da convocação, clique sobre o botão
(Salvar),
ou caso deseje gravar o cadastro e iniciar um novo automaticamente, clique no
botão
(Salvar e
Novo).
Para excluir uma convocação, clique no botão
.