O objetivo da trilha de aprendizado é dar visibilidade para o usuário do caminho que ele precisa seguir para o seu desenvolvimento, de acordo com seu perfil/função.
Para entender como a trilha está estruturada na plataforma, é necessário entender alguns conceitos:
Trilha - Um treinamento composto por módulos, designado para o desenvolvimento em algo, seja relacionado à carreira ou a um desenvolvimento pessoal.
Subtrilha - Um módulo que pode ser composto por Cursos (Presencial/Online), Conteúdos ou Avaliações e Pesquisas.
A trilha deve ser pensada/construída do micro para o macro, ou seja, primeiro deve ser cadastrado tudo que irá compor a Subtrilha, posteriormente associada à Trilha:
1º - Devem ser cadastrados na plataforma: Cursos (Presencial/Online), Conteúdos ou Avaliações e Pesquisas correspondentes.
2º - Associe os conteúdos citados acima à uma Subtrilha, formando assim um pacote de conteúdos que irão compor um grupo de conteúdo, ou seja, um módulo.
3º - Crie uma Trilha de Carreira ou de Especialização e associe as Subtrilhas relacionadas ao Tema/Disciplina, em seguida crie um perfil de usuários que pertencerão à Trilha.
Ao salvar as configurações, a Trilha estará disponível para o usuário que esteja dentro do perfil determinado.