Turnover

Turnover é um termo da área de RH que tem por objetivo representar a rotatividade de colaboradores em uma empresa, ou seja, o fluxo de entradas e saídas em um determinado período de tempo. Como o aumento desse índice envolve gastos com novos processos de recrutamento, seleção e treinamentos, é importante monitorar as variações do turnover e buscar diminuir esse índice sempre que possível.

Os gráficos e indicadores agrupados nessa guia englobam as informações necessárias para o acompanhamento do índice de Turnover, auxiliando na tomada de decisões organizacionais e na redução desse índice.

Se necessário, para realizar a customização dos indicadores presentes nesta aba clique em , ao fazer isso, será possível alterar as informações padrões exibidas nos indicadores para um novo formato que se adapte melhor a necessidade. Dentre os indicadores disponibilizados, é possível alterar variáveis referentes a sua visualização, como por exemplo o tipo de visualização do gráfico, legenda, valores da coluna e outras customizações disponíveis para cada indicador.

Atenção

As customizações serão convertidas para as configurações padrões, ao encerrar a sessão e realizar novo login.

Exemplo

Para reiniciar a tela de Turnover removendo todas as parametrizações realizadas na aba de Filtros e nos campos Ano, Mês e Empresa clique no botão (Remover Filtros).

Exemplo

Após realizar algumas parametrizações na aba Filtros para obter dados específicos, João deseja limpar a tela de Turnover de todas as filtragens. Para isso ele clica no botão (Remover Filtros).

Fórmula de Turnover

Nesse campo é possível observar a fórmula de turnover que está sendo utilizada e , caso necessário, alterá-la. Clique no ícone Informações caso deseje ver o detalhamento das fórmulas disponíveis para uso.

Pontos de Atenção

Fazem parte dos Pontos de Atenção os indicadores: Taxa geral do Turnover, Desligamento Voluntário, Alta Performance e Menor ou igual a 1 ano de empresa.

Além do próprio valor numérico, esses indicadores também são acompanhados de uma análise da situação atual (satisfatória, atenção ou crítica) de acordo com as parametrizações definidas nas Configurações do módulo Integrador. As situações satisfatória, atenção ou crítica são caracterizadas pelas cores verde, amarelo e vermelho respectivamente.

Taxa de Turnover Mensal

O gráfico Taxa de Turnover Mensal permite ao usuário acompanhar a taxa de turnover dos últimos meses, considerando o mês atual. Nesse gráfico são apresentadas as informações:

  • Turnover Total

  • Turnover Involuntário

  • Turnover Voluntário

  • Qtd. Inicial de Colaboradores

  • Qtd. de Admitidos

  • Qtd. Demitidos

  • Qtd. Final de Colaboradores

  • Taxa de Crescimento da Empresa

Taxa de Turnover x Ano

O gráfico Taxa de Turnover x Ano tem como finalidade mostrar a taxa de turnover total dos dois anos anteriores ao ano selecionado.Nesse gráfico são apresentadas as informações:

  • Turnover Total

  • Turnover Involuntário

  • Turnover Voluntário

  • Qtd. Inicial de Colaboradores

  • Qtd. de Admitidos

  • Qtd. Demitidos

  • Qtd. Final de Colaboradores

  • Taxa de Crescimento da Empresa

Atenção

A soma dos percentuais de desligamentos voluntários e desligamentos involuntários devem somar 100% do total de turnover anual.

Motivos de Desligamento x Nível Hierárquico do Cargo

Por meio desse indicador é possível observar o percentual de turnover para cada motivo de desligamento existente. Nesse gráfico, os dados são apresentadas de acordo com o Nível Hierárquico do Cargo. Esses Motivos de Desligamento serão os mesmos apresentados no cadastro de rescisão.

Transferência

Por meio desse indicador é possível observar as informações do motivo de rescisão por transferência.

No gráfico será indicado o Percentual total de Transferências e sua divisão em:

  • Transferências voluntárias;

  • Transferências involuntárias;

Top Turnover

Através deste indicador é possível acompanhar os maiores índices de turnover, que estão organizados por: Cargos, Unidades Organizacionais, Estabelecimentos e Centro de Custos .

Comparação do Perfil de Turnover x Base Ativa

Na seção Comparação do Perfil de Turnover x Base Ativa é possível observar vários gráficos do índice de turnover, sendo que todos eles mostram a porcentagem de colaboradores desligados juntamente com a porcentagem de colaboradores ativos. Esses gráficos estão organizados de acordo com os conceitos: Performance, Faixa Salarial,Tempo de Empresa, Absenteísmo e Faixa Etária.

Todos os gráficos seguem a legenda abaixo:

  • Turnover x Nível de Cargo

    O gráfico Turnover x Nível de Cargo mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Nível de Cargo, sendo as faixas de nível apresentadas de acordo com os intervalos definidos nas Configurações do módulo Integrador.

  • Faixa Salarial

    O gráfico Turnover x Faixa Salarial mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Faixa Salarial, sendo as faixas de salário apresentadas de acordo com os intervalos definidos nas Configurações do módulo Integrador.

  • Tempo de Empresa

    O gráfico Turnover x Tempo de Empresa mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Tempo de Empresa, sendo as faixas de tempo apresentadas de acordo com os intervalos definidos nas Configurações do módulo Integrador.

  • Absenteísmo

    O gráfico Turnover x Absenteísmo mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Absenteísmo, sendo as faixas de tempo apresentadas de acordo com os intervalos definidos nas Configurações do módulo Integrador.

  • Faixa Etária

    O gráfico Turnover x Faixa Etária mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Faixa Etária, sendo as faixas de idade apresentadas de acordo com os intervalos definidos nas Configurações do módulo Integrador.

  • Etnia

    O gráfico Turnover x Etnia mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Etnia, sendo as faixas de etnia buscadas no campo Raça / Cor da seção Dados Pessoais presente na funcionalidade Ficha do colaborador do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento.

  • Gênero

    O gráfico Turnover x Gênero mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Gênero, sendo as faixas de gênero buscadas no campo Sexo da seção Dados Pessoais presente na funcionalidade Ficha do colaborador do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento.

  • Estado Civil

    O gráfico Turnover x Estado Civil mostra a porcentagem de colaboradores desligados em relação aos colaboradores ativos no quesito Estado Civil, sendo as faixas de estado civil buscadas no campo Estado Civil da seção Dados Pessoais presente na funcionalidade Ficha do colaborador do módulo Gen.te Recebe - Folha de Pagamento.

Detalhamento dos Colaboradores

Através do botão Exibe Colaboradores é apresentada a tabela referente ao Detalhamento dos Colaboradores, que permite verificar todos os colaboradores que se enquadram na visibilidade e filtros aplicados, considerando também os itens selecionados para filtros nos próprios gráficos e indicadores desta guia.

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